HR实习生

职位描述

职位较多交替上线，如果看到职位关闭仍在沟通中，说明只是临时下线不要惊慌~

实习时间：[3个月及以上，每周至少工作4天]

1、协助招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通；

2、参与员工入职、离职手续办理及档案管理；

3、负责HR相关数据的整理与分析，维护人力资源系统信息；

4、完成上级交办的其他HR相关事务性工作。

任职要求

1、学历专业：本科或研究生在读，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；

2、能力要求：良好的沟通能力与团队协作意识，细心负责，具备基础的数据处理能力（如Excel）；

3、对人力资源工作有兴趣，愿意学习HR各模块知识。

加分项：有招聘、校园社团或相关实习经验者优先。

我们能提供：

深入了解HR全流程的实践机会；

友好开放的团队氛围，导师一对一指导；

完善的管理体系和福利。