招聘实习生

职位描述

- 协助日常招聘渠道的维护和使用；

- 协助完成社招和校招职位的发布、简历筛选、电话面试和面试安排；

- 协助完成本地人才库搭建和人才数据维护、汇总和报告工作；

- 协助完成人力资源部门其他工作。

任职要求

- 2025届及以后统招本科或硕士在读，市场营销、人力资源、心理学等专业优先；

- 能保证每周至少4天的实习安排，能持续实习6个月者优先；

- 有大型企业人力资源实习经验者为佳；

- 熟练使用Office、Outlook

- 良好的抗压能力，耐心细致，责任心强；

- 具备良好的沟通和表达能力。