亚太总代产品资深经理

职位描述

一、亚太地区车型上市节奏统筹（全车型周期顶层规划）

1. 统筹公司全年所有新车型（含全新车型、年度改款车型）在亚太地区上市节奏规划，结合全球各区域准入周期、竞品上市节点、当地消费淡旺季，制定跨区域错峰上市排布表，同步对齐国贸、研发、认证部门时间节点，解决多车型上市资源冲突问题。

2. 牵头全新车型全项目阀点交付物管控，严格按照整车项目Gantt阀点，按时输出全套上市交付材料：统一SKU配置策略、差异化营销策略、市场营销地图、多语种官方产品手册、卖点统一话术库，同步完成内部阀点评审闭环。

二、在研车型前端市场需求输入与项目辅助决策

1. 深度对接内部整车在研车型项目组、按市场情况走访不同地区分销商沟通以及进行产品调研工作，深入了解不同区域用户用车痛点、竞品主流配置、当地法规隐性要求，输出包含外观内饰偏好、功能配置取舍、区域专属选装包需求。

2. 全程参与在研车型各阶段评审会，针对研发输出的配置方案、造型方案、性能参数，提供全球市场视角的修改意见，辅助项目总监完成车型最终决策。

三、在售车型地区动态营销策略运营支持

1. 常态化监控亚太区域在售车型销量结构、区域市场份额、终端用户反馈、竞品动态营销动作，拆解销量下滑/增长背后的产品、营销原因，区分区域共性问题与个性化问题。

2. 针对在售车型区域销量波动、口碑反馈、竞品冲击，输出可直接落地的轻量化营销策略方案，包含区域卖点迭代、终端物料更新、区域差异化权益建议、SKU库存调配建议，交付给海外区域/代理商直接执行，不亲自下场落地执行营销动作。

3. 负责全球统一产品宣传话术、产品手册、营销地图的动态迭代更新，完成所有对外产品类物料合规审核，符合亚太区域广告法、数据隐私合规要求。

任职要求

1、熟练掌握汽车产品诞生流程，具备市场营销技能，能熟练使用产品策划相关工具和软件；

2、有较强的沟通、表达、分析和解决问题的能力，具备创新思维和敏锐的市场洞察力；

3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；

4、具有成功的产品策划经历并独立负责过完整产品项目者优先考虑：

5、能够适应高强度的工作压力和快速变化的工作环境；

6、具有良好的英语听说读写能力。