创作者运营（知识方向）

职位描述

工作职责:

核心职责

●人群判断：在科技、财商、心理领域，持续识别"塔尖型"人物——学术地位过硬的专家/学者，或有传播能力的媒体人、行业意见领袖

●邀约与建联：主导或参与目标人物的接触、说服、入驻推动，能讲清楚"为什么B站"“为什么现在”，去功利感地建立长期信任关系

●内容适配判断：与入驻名师共创内容形态（对谈、锐评、AI热点解读等），不追求大而全的选题矩阵，需找准1-2个能代表其专业身份的爆点

●业务判断：能完整描述业务逻辑，能对一次邀约、一次内容合作，给出清晰合理的业务判断（为什么找TA→怎么谈的→内容怎么落地→带来了什么）

工作要求:

任职要求

●对科技or财商or心理领域有真实的认知基础，能看懂谁是真专家、谁只是流量型选手

●具备与行业内专家、学者、媒体人对话的能力和空间——不要求你是行业内人士，但要能让对方觉得"这个人懂我在说什么"

●有较强的学习能力，能快速在细分领域（比如AI大模型、新能源等高热话题）建立起判断力

●有清晰的表达和叙事能力，能把一件事的逻辑链条讲完整

●有BD、内容策划或行业研究背景优先，不强制要求对口专业，看重学习能力