薪酬运营专家

职位描述

1、进行项目可行性分析并搭建薪酬项目和政策；

2、协同内外部相关方进行项目/政策评估并落地；

3、和BP、个人进行相关项目/政策沟通；

4、进行市场对标研究、数据分析等事项。

任职要求

1、3-5年左右薪酬相关经验；

2、有境内外个税处理、数据核算与分析、项目管理方面的工作经验优先；

3、有良好沟通协调能力和人际关系处理能力；

4、本科及以上学历，财会、金融、经济类相关专业优先；

5、目标导向，抗压、沟通及协同能力强，用专业建立影响力。