招商策略/新达人引入运营-【电商】

职位描述

1、负责快手电商达人引入项目的差异化策略和落地，聚焦竞对达人、MCN工会和机构，利用运营能力对接招商团队实现批量化引入，对招商增长目标负责；

2、基于定招名单和机构，能够有效地进行1V1的定向沟通，打造招商showcase，形成区域商圈影响力；

3、深度拆解各内容垂类招商供需格局和增量机会，结合类目业态、达人结构做精细化招商业分层运营，输出类目达人专属招商打法与分层转化策略，沉淀类目招商案例、运营方法论，赋能渠道及内部团队标准化落地执行。

任职要求

1、本科及以上学历，2年以上电商平台招商运营工作经验；

2、具备较强的沟通协作能力、资源整合能力，推动跨部门协调完成项目落地，有大型电商平台运营经验，服务商/机构/MCN资源优先；

3、具有优秀的学习能力、自驱力，以及较强的抗压能力。