【FY27】企业文化专员(J65509)

职位描述

1、大型文化活动设计与支持：

协助OC负责人进行大型校级文化活动（如年会、表彰会等文化活动）的策划，并独立负责多个核心执行模块的统筹与落地保障活动全流程的顺利推进，确保活动效果最大化。

2、荣誉与司龄体系搭建及运营：

结合公司文化价值观，优化现有的员工荣誉体系与司龄（入职周年）关怀体系。

设计具有仪式感、创新性的表彰形式及专属定制礼品，提升员工的归属感、成就感和组织凝聚力。

3、内部社团运营与管理：

负责公司内部各类员工兴趣社团（如运动、文艺、学习等）的孵化、管理与日常运营

制定社团管理规范及激励机制，赋能社团主理人，持续策划社团联动活动，激发内部文化活力与跨部门连接。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备 3-5 年以上企业文化、大型活动策划、内部社群运营、荣誉体系搭建等相关工作经验；有“中大型企业文化体系落地”经验者优先；

3、具备极强的项目管理和大型活动统筹落地能力；

5、具备体系化思维，能够独立思考并设计“员工荣誉及司龄关怀”全生命周期产品。

5、脑洞大、创意多、有自己的审美，对时下年轻员工感兴趣的活动玩法和流行趋势有敏锐的嗅觉。

6、性格开朗，owner意识强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及解决突发问题的应变能力。

7、高度认同新东方的企业文化。

福利待遇

1、工作时间：周一至周五，朝九晚六，周末双休；

2、工作地址：深圳新东方总部-深圳市南山区高新南一路6号TCL大厦B座16层；

3、工资构成：固定底薪+月度绩效，综合月薪11-16k；

4.六险一金；

5.带薪假期、多样化节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团、结婚及生育礼金、生日团建基金、工牌福利、员工本人及子女内部报班优惠、租房优惠等。