五险一金+6个月保护期 班主任(J51469)

职位描述

1. 达成店面分配的业绩目标，完成结转业绩，如扩科扩频、促进课耗、控课、课程激活等；

2. 完成部门新产品及新项目的业绩任务及相关推广工作，如续费、私播课等；

3. 接收新签学员，提前掌握学员各项信息，完成与课程顾问、授课教师的工作对接；

4. 关注学员学习现状，提供学习建议，通过开发学员学习需求，促进二次续费；

5. 进行学员学习管理及规划，如定期回访、召开家长会、课程安排与调课等；

6. 处理学员学习过程中的各项事务性工作，如流程办理、事务协调、投诉处理等；

7. 收集、整理各项业绩数据，并及时公示；

8. 参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息；

9. 完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求

教育背景： 本科及以上学历，专业不限

知识技能： 熟练使用Office办公软件

能力要求： 责任心、客户导向、学习能力、严谨细致、沟通协调、抗压能力

以下情形均被视为不符合录用条件：

1、 工作能力或工作业绩无法达到岗位要求的；

2、 向学校提供虚假信息的（包括但不限于列示在简历上的信息或面试期间向公司提供的信息）

3、 在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的；

4、 曾被其他公司以健康原因或违纪为由辞退或擅自离职的；

5、 试用期内，申请休假累计达到15天的；累计迟到、早退5次或2小时的；旷工的；