运营培训经理(J55117)

职位描述

职责一： 门店管理培训

1. 课程研发，培训课件制作，培训讲授

2. 课程设计，结合培训目标设计系列课程

3. 能结合新东方产品特点设计课程内容

职责二： 培训项目管理

1. 线上线下大型培训课程统筹设计

2. 组织培训需求调研，培训实施，过程跟盯，效果评估

职责三： 一线业务支持

1. 诊断评估门店管理，评估业务问题

2. 结合问题与需求，提供解决方案并带教培训

任职要求

1. 负责全国店长培训相关的课程设计、培训实施、培训组织工作

2. 具有教培行业门店管理工作经验，包含：销售管理、市场管理、教学管理、人员管理，管理能力突出，对门店管理相关有经验积累及知识储备，且具备培训带教经验1年以上

3. 有新东方体系内店长经验3年以上，对新东方门店管理有充分了解。区域店长优先考虑