初中储备店长(J55070)

职位描述

工作职责：

1.完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成项目收入预算。

2.扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源。

3.完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动。

4.提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。

任职要求

岗位要求：

1、本科及以上学历，35岁以下；

2、有K12运营管理相关经验；

3、了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式；

4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强。