培训师(J60015)

职位描述

1. 新师培训：负责兼职教师入职、上岗、磨课全流程培训，确保新师具备独立行课能力。

2. 培训教研：组织主题培训及常规教研，周报反馈参与情况，沉淀成果、更新教学资源。

3. 质量监控：跟进教师上课情况，按要求完成季度完成规定次数督课并撰写报告，每月组织复盘优化。

4. 投诉处理：协助处理教学投诉，梳理高频问题并制作应对指南，降低客诉率。

5. 教师支持：发掘优秀教学案例并组织分享，为教师提供日常教学支持与答疑。

6. 教学任务：教授中教课程，完成定期在线教学任务，保障教学质量。

任职要求

1. 本科及以上学历，5年一线教学经验，3年以上教师培训或教学管理经验。

2. 发音标准，持英语教师资格证，英语专八或雅思6.5+，有TKT、TESOL等国际认证优先。

3. 熟悉原版教材及各类课型教学方法，熟练使用办公软件。

4. 具备良好沟通、观察诊断能力及责任心，能与兼职教师建立信任。