HRBP(J57335)

职位描述

（一）岗位职责

1、完成招聘任务；

2、管理人事档案，协助办理和管理劳动合同;

3、执行部门各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

4、负责员工入、转、调、离等手续办理；

5、负责考勤班表设置以及问题答疑；

6、完成领导交办的其它事项。

任职要求

（二）岗位要求

1、本科以上学历，人力资源专业优先；

2、具有招聘、员工关系工作经验者优先；

3、具备较强学习动力和能力、执行力、效率及抗压能力，高工作投入度。