【国际】招聘专员(J40196)

职位描述

1. 协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体工作（明确招聘需求、发布招聘岗位、筛选应聘简历、安排面试、 offer 录用、跟踪落实面试人员情况等）；

2. 协助进行各部门岗位核心竞争力模型的建立，公司人才库的信息更新及人才的联系等；

3. 对招聘过程进行记录、汇总，按时完成招聘日报、周报，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

4. 收集市场人才信息，定向人才挖掘；

5. 领导交代的其他任务；

任职要求

1. 1 年以上招聘经验，本科学历，有猎头经验加分；

2. 思维灵活，具备良好的沟通协调能力和表达能力；

3. 具有较强的计划性和实施执行的能力；

4. 性格开朗、积极主动、愿意持续学习，抗压能力强；

5. 符合新东方文化：主动学习，上进心强，注重自我赋能；