人力专员

职位描述

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

4、公司内部员工档案的建立与管理;

5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

9、完成部门领导安排的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、一年以上人力工作经验；

3、具备2个及以上HR专业版块的工作经验；

4、条理清晰、思维敏捷，有良好的沟通表达能力和组织协调能力。