招聘专员

职位描述

1、全面负责招聘工作，进行简历甄别、筛选、面试邀约和跟进工作。

2、根据公司的业务需要，制定并执行招聘计划，完成招聘任务。

3、对招聘效果进行分析，对招聘渠道的开发、维护、拓展，确保招聘渠道能满足公司的招聘要求。

4、上级安排的工作。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源及相关专业；

2.一年及以上人力资源招聘工作经历；

3.要求工作细心，注意细节，执行力高，且能及时反馈结果给上级；

4.熟练使用office办公软件，尤其是word/excel/ppt等。