培训运营师(J26357)

职位描述

岗位职责：

1、负责辅导老师培训工作，协助搭建、优化培训体系；

2、根据培训计划，编写、整理并持续维护各类培训课件、资料和示范课；

3、培训工作的组织、协调、实施，完成部门的整体培训计划；

4、结合业务节奏、及时萃取业务的最佳方法，形成主题培训课程或资料，沉淀形成方法论，积累业务线员工培养素材；

5、负责培训项目的落地实时，包括培训需求搜集与分析、培训宣贯与组织、培训过程管控、培训效果评估及后期培训跟踪与改善。

任职要求

任职要求：

1、本科及以上学历，有两年及以上教研、培训工作经验，擅长市场、销售类培训工作，有一线实战执行经验优先；

2、了解To B 业务，有少儿编程、创客教育、STEM教育等科创教育行业相关培训经验优先；

3、具备良好的团队合作精神和开放分享意识，优秀的沟通与组织协调能力，系统思考和逻辑分析能力;

4、能够独立完成课程开发和讲授经验优先，可接受经常出差。