Assistant Talent Acquisition Manager

职位描述

职位描述

1、独立对接业务部门招聘需求，完成招聘指标，完成全流程招聘交付，负责公司招聘计划的落实，驱动全链路招聘流程； 2、负责渠道运营与人才寻访，通过各种招聘渠道收集简历；针对高端岗位，通过人才Mapping、竞对公司名单分析，主动触达目标候选人。

3、负责安排并主持面试，对候选人进行筛选和评估，并向相关部门推荐合适的候选人。跟踪候选人的面试进展，及时与候选人沟通，提供反馈和建议。

4、负责Offer谈判与入职前跟，新人入职前跟进，确保入职率。

任职要求

职位要求

1、统招本科以上学历，不限专业，英语四级及以上，英语听说读写熟练，英语能作为工作语言的优先;

2、8年以上招聘经验，有猎头工作经验优先；

3、熟悉招聘相关法律法规，了解人力资源相关理论知识;

4、具备较强强的自驱力、学习能力和抗压能力，责任心强，能够适应组织的快速变化和发展；

5、具备较强的沟通协调能力，人才挖猎能力、亲和力、面试甄选能力和招聘解决方案能力。