商分实习生

职位描述

1、业务经营分析：围绕业务经营达成，协助进行经营效率、经营结果的监控评估及异动定位，覆盖指标拆解、框架搭建、结论提炼及报告撰写的完整分析链路

2、薪酬核算与分析：搭建提成与绩效测算模型，负责区域月度绩效核算，确保数据准确性及交付时效；

3、绩效方案管理：参与区域薪酬体系、绩效考核方案的设计与下发，展开多维度绩效分析，辅助绩效方案优化迭代；

4、AI建设与效率提升：参与薪酬绩效、经营分析相关AI工具建设，梳理方案的测算-下发-核算-校验各环节场景需求，探索使用AI工具提升工作效率与质量；

任职要求

1、学历与专业：本科及以上学历，统计学、数学、工商管理、数据分析等相关专业优先；

2、工作经验：有数据分析或业务分析相关工作经验

3、技能要求：熟练使用SQL、Excel（函数、数据透视表），独立完成数据提取与清洗，具备数据可视化与分析报告撰写能力；

4、具备跨部门沟通协同能力，强落地执行能力，有优秀的逻辑思维能力，细心且责任感强。

5、实习时间3个月及以上，每周出勤不低于4天