合规风控部负责人(J32646)

职位描述

1.设计、制定和维护公司的合规政策和程序，定期审查和更新合规手册，确保其与法律法规和监管要求保持一致；

2.监督各部门的合规情况，确保业务活动符合法律法规和公司政策，组织开展合规检查和风险评估，识别潜在的合规风险；

3.建立和维护公司的风险管理体系，包括风险评估、风险控制和风险报告，制定风险应对策略，确保风险在可接受的范围内；

4.组织合规风控培训，与各部门沟通，确保合规风控政策得到有效传达和执行；

5.编制合规报告，向管理层报告合规风控工作的执行情况和结果，与监管机构保持沟通，及时提交所需的合规报告；

6.调查和处理合规违规事件，提出整改措施，协助相关部门应对监管机构的调查和审查；

7.建立和完善内部控制体系，确保业务流程的有效性和效率，监督内部控制措施的实施情况，评估内部控制的有效性；

8.识别、评估和管理合规风险，包括但不限于反洗钱、反贿赂、数据保护等；

9.制定和测试合规风控相关的危机应对计划和应急响应程序，在危机发生时，协调各部门采取有效措施，减轻负面影响；

与外部审计师、法律顾问、咨询机构等合作，提升合规风控水平。

任职要求

1.中共党员；本科及以上学历，法律、金融、审计、风险管理等相关专业；具有5年以上合规、风控、审计或相关领域工作经历，且3年以上管理岗位经验，有带领团队完成项目的成功案例；持有法律职业资格证书、注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、风险管理师（FRM）等相关专业资格证书者优先；

2.有国企、金融机构或大型企业合规风控相关工作背景者优先；曾主导或参与过制度编写、流程梳理、风险排查、合规检查或内控体系建设项目者优先；具备扎实的企业风险管理框架与工具应用能力（如风险评估、监控、报告技术），精通内部控制设计与实施，熟悉审计原则与方法；深刻理解公司法、合同法、证券法、反洗钱法等法律法规，能够跟踪行业动态及监管政策变化；

具备优秀的分析逻辑能力，能对复杂问题进行深度研判；出色的报告撰写能力，可独立撰写专业合规风控报告；高度的责任心和职业道德，坚持原则，刚正不阿，维护公司利益；良好的抗压能力，能在高压环境下保持冷静与专注；兼具创新精神和问题解决能力，持续优化合规风控体系；同时具备较强的学习研究和沟通协调能力，能与各业务部门有效联动。