数据分析师

职位描述

1、根据既有绩效方案，准确核算用户体验部员工绩效数据；

2、解答绩效疑问，通过培训、文档、考核等形式协助绩效方案顺利落地；

3、协同HR、业务部门更新完善用户体验部员工绩效方案，对绩效方案的可行性、合理性进线验证，并给出相应建议；

4、通过绩效核算结果主动发现业务问题，并推动落地改善。

任职要求

1、专科及以上学历，应用数学、统计学、计算机、经济学相关专业优先；

2、2年以上互联网行业数据统计分析、数据挖掘相关工作经验；

3、具备较强数据的处理能力，熟练掌握SQL、EXCEL等相关数据提取处理工具；

4、熟悉Python、SAS或SPSS等分析工具优先；

5、具有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度；

6、具有客服行业相关经验者优先；

7、具有人员绩效计算相关经验者优先。