2025校招-Java开发工程师(J10586)

职位描述

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1、需求分析与设计：参与需求讨论，理解业务需求并进行技术可行性分析，设计系统架构、模块划分和数据库结构，编写技术文档；

2、代码开发与维护：使用Java及相关技术栈进行高质量代码编写，确保代码的可读性、可维护性和性能优化；负责核心功能模块的开发与维护，解决开发中的技术难题；

3、测试与调试：编写单元测试和集成测试用例，确保代码质量；进行代码调试和性能优化，修复系统中的缺陷；

4、技术研究与创新：跟踪行业最新技术趋势，研究并引入适合的技术解决方案；优化现有系统的架构和代码，提升系统的性能和稳定性；

5、团队协作与沟通：与产品经理、前端开发、测试团队等紧密合作，确保项目按时交付；参与代码评审，分享技术经验，帮助团队成员共同成长。

任职要求

1、计算机、通信、数学相关专业本科（211、985）及以上学历，应届生或实习生；

2、熟悉http、TCP/IP、TCP/UDP协议，熟悉网络编程；

3、熟练掌握主流数据库，Mysql、Oracle、SQL Server等，精通SQL语句；

4、熟练掌握主流开发框架，如Struts2、Spring、ibatis等框架；

5、熟练掌握Servlet、Web service相关编程技术；

6、能进行程序性能调优，有较强的设计能力，熟悉常用算法；

7、良好的开发习惯，具有规范化、标准化的代码编写及开发文档的习惯；

8、个性乐观开朗，良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队合作能力、学习能力和创新能力。

暖心福利 为梦护航：

1、具有竞争力的薪酬、完善的职位晋升体系、北京落户机会；

2、带薪年假、病假+节日礼品+员工体检+餐补、健身房、篮球场；

3、专业及通用技能培训、人性化的办公环境、简单快乐的文化氛围yyds。

人才培养 茁壮成长：

1、青训营短时间的集中面授、技术课程赋能和项目实战锤炼，助力实习生完成从学生到职业人的迅速转型，提升职业素养及技术能力。

2、OJT（On Job Training）应届毕业生在岗培训项目为每位应届毕业生指定岗位导师，有针对性地对应届生进行一对一指导，学以致用，提升个人能力。

勇敢闯关 智取offer：

网申投递简历——技术面试——HR复试——发放Offer