财险河北-人力资源部-招聘管理岗兼员工关系岗

职位描述

（1）招聘管理岗

负责分公司招聘预算的编制及执行，规范组织开展内勤员工社招与校招工作；

负责招聘手续办理、基础材料报批及数据统计分析；

承担分公司招聘渠道、背调渠道的建设与维护；

负责招聘管理系统的管理维护；

协助完成外勤招聘信息发布及背景调查工作；

领导交办的其他工作。

（2）员工关系岗

在总公司人力资源管理体系下，完善并实施分公司员工关系相关管理制度；

负责分公司内勤员工的劳动合同签订、入离司手续办理；

负责分公司内勤员工试用期管理及考核工作；

负责公司员工异动管理；

协助处理分公司内勤员工劳动纠纷；

负责分公司员工的考勤及请休假管理；

负责分公司外事管理工作；

负责员工人事档案工作；

负责管理公司人力资源系统，维护人力资源基础信息；

负责人力资源相关报表的统计与报送工作；

协助员工办理调户及居住证等；

领导交办的其他工作。

任职要求

1.在规定时间内取得毕业证、学位证或完成教育部门学历认证的留学人员；

2.遵纪守法、诚实守信、敢于担当；

3.具有较强的学习能力、沟通表达能力，具有良好的分析问题、解决问题的能力，具备与岗位要求相适应的专业知识和能力；

4.身体健康，具备胜任工作要求的身体条件。