高级项目经理(J11384)

职位描述

职位概述：

我们正在寻找一位兼具深厚技术背景与卓越项目管理能力的项目经理。您将负责公司核心业务系统（如ERP及相关定制化平台）项目或项目组合的全生命周期管理。您不仅是项目交付的负责人，更是业务与技术之间的关键桥梁，需要运用专业判断、数据分析和沟通艺术，确保团队始终聚焦于最高业务价值的交付，并推动组织战略目标的实现。具备研发经验或甲方业务部门工作经验者优先。

核心职责：

1.项目全生命周期管理： 独立负责核心业务系统项目/项目组合的规划、启动、执行、监控与收尾，确保项目目标与公司战略对齐，实现资源的最优化配置与全过程风险管控。

2.业务价值沟通与转化： 作为业务部门（如财务、供应链、销售）与技术团队的核心接口，能够与总监级业务负责人进行高效、同频对话，将复杂的技术方案与项目进展转化为清晰的业务价值语言，管理并引导业务方期望。

3.关键决策与共识推动： 在资源调配、需求优先级排序、技术路线选择等关键决策点上，运用数据、逻辑与卓越的沟通技巧，有效说服各方利益相关者达成共识，在复杂环境中捍卫技术合理性与项目可行性。

4.价值交付与需求治理： 基于投资回报率（ROI）、资源约束、技术可行性及战略匹配度进行量化评估，建立决策框架。敢于且善于对低价值、不可行或偏离战略的需求提出专业质疑，通过有理有据的分析与沟通进行拒绝或调整，确保团队精力集中于高价值任务。

5.技术理解与方案把控： 深入理解基于Spring Boot/Cloud的微服务架构或主流ERP（如SAP、金蝶）系统的实施与开发逻辑。能够主导或深度参与项目技术方案设计、评审，并对核心业务模块的需求分析、架构设计及线上问题解决提供关键指导与支持。

6.团队领导与执行督导： 具备领导3-8人规模技术团队或任务小组的经验，能有效进行任务分解、合理分配并跟踪进度，激发团队潜能，保障交付质量与时效。

7.项目管理体系建设： 参与或主导优化项目管理制度、流程与工具，沉淀最佳实践，提升组织级项目管理成熟度。

任职要求

1.经验背景：

1.1本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理或相关专业。

1.2必备： 5年以上软件/系统项目管理经验，且至少具备以下一项深度经验：

1.2.1研发经验： 曾作为Java高级开发工程师或类似角色，有核心模块编码、架构设计经验，熟悉微服务技术栈。

1.2.2甲方业务经验： 曾在甲方企业作为关键用户、业务分析师或IT项目经理，深度参与过大型ERP/核心业务系统的选型、实施或优化项目，精通财务、供应链、销售等至少一个领域的业务流程。

1.3有成功管理过跨部门、多利益相关者的中大型业务系统项目（ERP、CRM、自研核心平台等）的全生命周期经验。

2.核心能力：

2.1卓越的项目管理能力： 精通敏捷等项目管理方法论，能熟练运用相关工具（如Jira, Confluence, MS Project等）。

2.2出色的沟通与影响力： 具备与各级别（尤其是中高层管理者）沟通的能力，能清晰阐述技术概念与商业价值，有效化解冲突，推动决策。

2.3强大的分析与决策能力： 擅长基于数据和逻辑进行商业分析、风险评估和方案判断，在复杂情况下做出明智决策。

2.4业务与技术洞察力： 对企业核心业务流程有深刻理解，同时能把握关键技术趋势，能在业务需求与技术实现之间找到最佳平衡点。

2.5团队领导力： 具备带领和激励团队的能力，能够营造积极协作的团队氛围，促进团队成员成长。

3.个人特质：

3.1结果导向，具有强烈的责任心和主人翁精神。

3.2具备战略思维，能够超越单个项目，从组合和组织的角度思考问题。

3.3抗压能力强，能够在快节奏和不确定性的环境中保持冷静，稳步推进工作。

3.4诚实正直，敢于坚持专业原则，同时具备高度的合作精神。