经营管理经理(J14471)

职位描述

一、经营体系

1.经营体系建设：

负责建立事业部关键经营指标体系建设、报表体系建设、决策系统支持系统建设，并对经营结果进行监控，分析偏差并调整策略；

2.经营决策统筹：

负责统筹经营分析报告，组织召开经营分析会，协调解决各类经营问题

二、全面对标体系

1.全面对标体系建立：负责主导竞手全面对标体系，拉通协同部门，对差距进行专项分析，支撑经营决策，持续提升相对竞争力

三、订单经济性分析

1.订单经济性分析及评审：

结合内部成本、量、价、利润等综合因素分析评估销售订单质量，客户结构、产品结构适配销售策略、产品线竞争力的合理性进行分析，输出优化措施。

2.订单结果评价

任职要求

1.工商管理、市场营销、金融等相关专业，本科及以上学历；

2.具备2-3年工作经验；

3.对行业有一定的了解和认知，对数据敏感；

4.具备较好的沟通表达能力；