培训专员

职位描述

1、协助主管搭建公司培训体系；

2、组织实施培训，协助制定年度培训计划及编制年度培训预算；

3、组织实施公司级公共课程的培训；

4、组织实施开发公司内部培训课件；

5、定期完成培训效果反馈统计分析。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业，有制造业相关经验优先；

2、具有较强的沟通能力、数据分析能力以及应变能力；

3、具有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。