培训专员(J12327)

职位描述

岗位职责：

1.制定年度培训计划；

2.执行培训培训费用预算；

3.整理培训材料，开发利用培训辅助设施，指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

4.负责管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果；

5.负责管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

任职要求

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理类相关专业毕业；

2、具备大型制造型企业员工培训及相关管理工作经验3年以上；

3、良好的沟通表达能力及协调工作能力；

4、熟练使用办公软件。

注：该岗位可接受22年应届毕业生