招聘专员(J12326)

职位描述

岗位职责：

1.负责搭建招聘体系、制定招聘政策并落地执行；

2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；

3.对接业务部门的招聘需求并分析，发布招聘信息、建立筛选、面试及跟进；

4.领导安排的其他工作。

任职要求

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业毕业；

3、大型企业招聘相关岗位工作2年以上；

4、熟悉国家相关法律法规；

5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。