招聘专员(J12030)

职位描述

1、为人力资源管理体系的完善提供支持，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、人力资源各类制度制定和更新，保证各项工作按制度执行；

3、负责公司内部人员的招聘工作；

4、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作；

5、负责面试人员的初试工作，检查基本的资质证件并提供初试的面试意见；

6、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作，确保面试及录取试用工作顺利进行；

7、统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题；

8、完成上级安排的临时性工作。

任职要求

1、本科及以上，人力、工商、语言等专业优先；

2、1年及以上相关工作经验；

3、持有C1或以上等级驾证。