招聘公告 · 职位检索 · 央国企/事业单位/名企

AI研究院-中级研究算法工程师-评测方向

单位:科大讯飞类型:社招地点:合肥市更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位科大讯飞
工作地点合肥市
官方更新时间2026-05-12T18:40:28

职位描述

1.深耕评测与优化的算法工程师,聚焦大语言模型(LLM)、智能体及相关多模态模型的性能评估、能力边界探索及优化方向验证。

2.深度参与前沿大模型及应用的核心评测体系构建,通过强化学习、微调等算法设计创新评测方案,推动模型及应用质量从“可用”向“可靠、可控、可信”进阶,为模型及应用迭代提供关键决策依据。

任职要求

1、计算机科学、人工智能、模式识别等相关专业,硕士研究生及以上学历;

2、2年以上算法研发经验,其中至少1年大模型评测或模型优化相关实践经验;

技术栈:

1、精通Python编程,熟练使用PyTorch/TensorFlow等深度学习框架,具备大规模模型训练/推理的工程化经验;

2、深入理解强化学习核心算法(如PPO、DPO、RLHF)与模型微调技术(如LoRA、QLoRA、Prefix Tuning),有实际落地案例(如通过RLHF优化模型对齐人类偏好);

3、熟悉大模型评测主流方法(如自动指标BLEU/ROUGE/BERTScore、人类评估流程、对抗评测),掌握评测指标设计逻辑与局限性分析;

加分项:有评委模型(Judge Model)相关研究或实践经验(如设计用于评估对话质量的分类/生成式裁判模型、优化裁判模型的一致性/可靠性);主导或参与过顶会论文(如ACL、EMNLP、NeurIPS)发表,或在Kaggle、GLUE/SuperGLUE等权威评测中取得Top成绩。

前往官方投递

提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。