日本薪酬运营专员

职位描述

1、负责月度端到端薪酬核算，包括数据收集与校验、结果输出及法定申报；

2、参与薪酬系统与流程的优化与落地，提升准确性与效率；

3、支持薪酬及福利流程根据新政策、法规变化及时调整；

4、与财务团队协作完成薪酬报表与分析，并协助内外部审计；

5、与HR BP及HR运营团队紧密合作，提升员工薪酬体验。

任职要求

1、本科及以上学历，日语沟通流利；

2、有较强的数据核查能力；

3、熟悉薪酬核算、个人所得税及社会保险等合规事项优先；

4、具备良好的供应商管理及跨部门协作能力。