销售管培生(J10749)

职位描述

参与销售轮岗培养计划，轮岗覆盖大客户拓展、项目交付跟进、渠道运营等核心模块；

对接行业头部客户参与商务谈判、订单交付及客户关系维护；

协助跟进项目全生命周期，协调研发、供应链等跨部门资源，保障项目目标达成。

任职要求

技能基础：具备基础英文沟通能力（同时会韩语，加分）；持有驾照优先。

能力素质

① 具备良好逻辑思维，能够在客户研发与内部工程师之间高效传递信息；

② 目标感强，愿意接受业绩指标，具备较强抗压能力，能接受出差、客户拜访；

③ 善于沟通倾听，有商务谈判意识，懂得平衡客户诉求与公司成本、交付边界；

④ 主动自驱，擅长项目跟进、事项追踪，具备风险预判意识；

⑤ 认同 ToB 长期项目型销售模式，愿意深耕硬件 ODM 行业，不排斥商务对接。

其他

能接受短期外勤出差；诚信稳重，具备基本商务礼仪；有电子竞赛、硬件项目、销售 / 商务实习经历优先。