“新锐”技术培训生(J11020)

职位描述

1. 深入学习和掌握公司核心产品的技术原理、结构设计、功能性能及行业应用场景，建立系统化的产品知识体系，为后续技术实践奠定基础。

2. 深入生产制造一线，参与产品加工、装配、调试等全流程作业，理解工艺路线、设备原理及现场作业规范，在实践中验证和深化技术认知。

3. 根据培养计划，依次在研发设计、工艺工程、质量控制、智能制造等相关部门轮岗，承担具体技术任务，掌握各环节技术标准与工作方法。

4. 以真实技术任务和改善课题为驱动，参与产品优化、工艺改进、质量提升、成本降低等专项工作，在解决实际问题中锻炼技术能力。

任职要求

1、学 历 ：硕士及以上或实践能力突出的本科生。

2、毕业时间：应届毕业生或毕业两年以内。

3、专 业：工业工程、机械、自动化、电气、液压、控制工程等相关专业。

4、语 言：大学英语六级（CET-6）425 分及以上，所有方向统一要求。

5、能 力：具备较好的学习能力、逻辑分析、沟通表达、书面汇报和问题解决能力。

6、工 具：熟练使用 AI 及办公软件，能够形成结构化分析和汇报材料。

7、工作适应性： 能接受生产现场、跨部门轮岗及必要出差。

8、发展意愿：愿意在公司业务所在地长期发展。