临床AI赋能总监(J16154)

职位描述

一、临床AI应用体系建设

1，分析临床开发全流程（如试验设计、数据管理、患者招募、安全性监测等）痛点，设计适配的AI技术框架与标准化实施路径。

研究前沿AI技术（如自然语言处理、机器学习、计算机视觉等）在临床研究中的场景应用，建立AI工具准入标准、技术评估与验证体系。

2，制定内部AI应用管理规范（如合规性、数据安全、效果评估等），确保技术应用符合GCP、GDPR等行业法规。

3，联动外部技术供应商、科研机构及内部IT、医学、统计等部门，探索临床研究与AI融合的创新模式，拓展应用场景边界。

二、AI工具引进与赋能推广

1、主导临床AI工具的调研、筛选与合规性评估，推动工具采购、技术验证、本地化部署及功能调试。

2、设计试点项目，在临床项目中验证AI工具对效率（如数据清洗速度）、成本（如人力成本降低）、质量（如数据准确性）的提升效果，并量化分析成果。

3、制定规模化落地计划，推动AI工具在临床研发团队的普及应用，优化流程并持续迭代工具功能。

4、组织内部AI技术培训、操作指导与最佳实践案例分享，提升临床研发团队的 AI 认知与应用能力建立技术赋能长效机制。

三、战略规划与资源管理

1、制定临床AI建设的中长期战略规划，对接公司整体研发战略，确保技术投入与业务目标对齐。

2、管理AI项目预算，合理分配资源，推动跨部门协作项目高效落地。

任职要求

1、硕士及以上学历，临床医学、药学、生物医学工程、流行病学、计算机科学或人工智能等相关专业背景。

2、10年以上医药相关经验，其中5年以上AI技术应用、数字化转型或数字化创新团队管理经验；有成功主导临床AI项目从0到1落地经验的优先。