零售运营高级经理(J18251)

职位描述

1，作为零售专家，对接区域，支持国家零售业务，包括但不限于国家零售策略规划，体系搭建优化，产品上市零售操盘，零售方案输出落地，事业部工作落地检核；

2，作为零售GTM经理，负责产品项目上市的零售操盘，包括但不限于场景洞察，策略输出，方案规划，落地支持及赋能；

3，围绕零售CRM，搭建区域CRM体系，规划年度区域/国家零售营销日历&方案，推动国家进行适配落地，对零售促销的落地结果及ROI负责；

4，优化区域阵地/人员管理标准，保障阵地及人员效率提升。

任职要求

1，35岁以下，5年以上综合类零售经理岗位经验，英语可作为第二工作语言；

2，熟悉2-3个国家/区域业务场景，独立负责过2-3个零售模块者优先；

3，快速学习能力，适应性强，优秀的内外部沟通协调及执行落地能力；

4，执行力强，可海外出差（全年约1/3时间）。