可靠性实验室经理(J18827)
岗位信息
| 招聘单位 | 传音控股 |
|---|---|
| 工作地点 | 深圳市 |
| 官方更新时间 | 2026-06-02T15:45:14 |
职位描述
1. 体系与标准落地协助
1.1协助实验室经理实验室体系搭建、ISO17025资质维护
1.2可靠性测试标准、测试方案、测试方法迭代等工作,保障测试结果符合行业标准与公司质量要求,避免问题漏发现
2. 测试业务分管与管控
2.1分管整机可靠性测试小组,负责项目的排期、执行、进度跟进,保障测试项目按时交付,测试数据准确可靠;统筹处理测试过程中的异常问题,针对失效问题协助牵头根因分析,跟进整改方案落地
2.2负责测试报告的初审、质量把控,定期汇总分管模块的测试数据、问题台账,向实验室负责人汇报业务进展与风险点
3. 团队与资源管理执行
3.1协助实验室经理完成实验室团队日常管理,负责基层测试人员的技能培训、任务分配、绩效初评,跟进团队人员能力提升,支撑团队人员梯队建设
3.2统筹实验室测试设备的日常运维、定期校准、台账管理,保障设备可用率,牵头新设备的调试、操作规范制定与人员培训
4. 跨部门协同落地
对接研发、采购等部门的日常测试需求,同步测试进度、结果,跟进问题闭环,漏测问题复盘等专项工作
5. 安全与成本管控执行
5.1负责实验室日常安全管理落地,定期开展安全巡检、操作规范培训,排查安全隐患,保障零安全事故
5.2协助实验室经理优化测试流程、提升测试效率,管控分管模块的耗材、人力成本,完成成本管控目标
6. 实验室经理交办的其他专项工作,负责人不在岗时可代行其部分管理职责
任职要求
1. 基础资质:本科及以上学历
2. 工作经验:5年以上手机行业可靠性测试相关工作经验,2年以上团队管理经验,有头部手机厂商工作经历者优先
3. 专业能力:
3.1熟悉手机全品类可靠性测试标准、测试方法,了解GB、IEC、ISO等标准文件
3.2 熟练操作各类可靠性测试设备,具备一定的失效分析能力,能够独立主导常见失效问题的定位与跟进
3.3了解ISO17025实验室管理体系要求,有相关体系运营经验者优先
4. 软技能要求:具备较强的执行能力、跨部门沟通协调能力,工作细致严谨、责任心强,能够承受一定的工作压力
5. 加分项:持有6Sigma注册可靠性工程师等相关证书
提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。