行政主管(J19508)

职位描述

统筹部分行政综合管理工作，包含办公楼层日常运维、水吧服务运营、员工健身房管理、行政品牌建设与落地执行。

负责行政服务产品的策划与迭代。 结合员工需求与公司发展，主动策划并落地各类行政服务项目，持续提升员工满意度与归属感，打造有温度的行政服务品牌。

负责公司重要接待、大型会议、团建及各类大型活动的整体策划与创意构思、统筹组织与现场落地保障。

统筹固定资产全生命周期管理，包括资产申购、入库存储、领用发放、调拨调换、报废处置及定期盘点等工作。

负责跨部门沟通与协同，建立高效沟通机制，推动行政服务与各业务部门紧密配合，提升整体办公体验与效率。

持续优化行政管理制度与工作流程，推动行政工作规范化、标准化、体系化建设，并根据公司发展适时迭代升级。

完成上级交办的其他临时性、专项性行政工作与项目任务。

任职要求

本科及以上学历，3年及以上大中型企业行政相关工作经验，互联网企业经验优先。

形象气质佳，谈吐得体，正直诚信，责任心强，具备良好职业素养与服务意识。

学习能力强，乐于接受新事物，工作细致严谨，逻辑清晰。具备独立思考、问题分析与解决能力。

具备出色的策划能力与创新意识，能够主动发现行政工作中的优化点，并提出新颖、可行的解决方案或创意方案，不满足于按部就班地执行。

有大型活动策划、统筹执行经验，并在其中承担创意或策划核心角色，有成功提升活动参与度与口碑的案例者优先。

沟通协调能力强，能高效推动跨部门事项落地。