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内饰系统集成主任工程师

单位:蔚来类型:社招地点:合肥更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位蔚来
工作地点合肥
经验要求8
官方更新时间2026-08-27 17:40:54

职位描述

核心定位:

作为ONVO品牌内饰系统集成的技术经理(TPL),面向Studio前台,培养方向为兼技术管理 & SIT(系统集成团队)管理的复合型人才。负责统筹内饰各子系统(座椅系统、座舱系统、软饰件、硬饰件、约束系统等)的集成开发与项目交付,是连接工程实现与项目管理的核心枢纽。

岗位职责

1. 内饰系统集成开发与管理

- 负责ONVO各项目内饰相关零件及子系统的开发、集成及发布,按项目时间节点完成各项交付物,并满足性能、重量、成本、制造等要求。

- 统筹跨功能块的系统集成开发,实现高效率、高价值的工程方案,并确保造型意图的工程实现。

2. 跨部门协同与接口管理

- 作为内饰团队与架构工程、上车体工程、全球造型团队之间的核心接口,推动整车级高成本效率的集成方案及时交付。

- 协调与SMT(子系统管理团队)、SOT(系统集成团队)及其他相关团队的沟通,确保会议纪要、技术决策等信息的归档与闭环。

3. 供应商管理与开发推进

- 管理并指导供应商进行零件开发,跟踪DV/PV试验,完成样件及相关文件的验收,保证开发进度和质量。

4. 问题响应与解决

- 支持整车试制、试验和生产,快速响应并高效解决内饰子系统在开发、试验、生产和售后过程中的各类工程问题。

5. 技术决策与能力建设

- 参与内饰团队内部技术决策,协同L3/L4专家组成员推动技术方案评审与优化。

- 推动分层解耦、精致工程等专项工作的落地执行。

任职要求

- 本科及以上学历,高分子材料,车辆工程、机械设计、纺织工程等相关专业毕业;

- 具有良好的沟通协调能力、敬业精神及团队协作精神,热爱汽车行业,工作责任心强;

- 熟悉内饰系统中各子模块(座椅系统、座舱系统、软饰件、硬饰件、约束系统等)的技术知识,熟悉整车设计开发和问题解决流程管理,具备项目管理及跨部门团队的协作能力;

- 熟练使用飞书等办公软件,熟悉CATIA三维设计软件,具有一定的计算机建模能力、网络基础知识;

- 主机厂和供应商端相关内饰系统集成开发项目工作经验8年以上,英语良好优先。

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