招聘实习生(J10345)

职位描述

【岗位职责】

一、高端岗位交付

- 负责公司重点专项及核心岗位的招聘交付工作

- 深入理解业务需求，精准定位目标人才

- 独立完成高端人才寻访、面试评估及录用跟进

二、招聘COE管理

- 参与招聘方案策划与优化

- 负责招聘数据分析，输出可视化报表

- 协助招聘流程体系建设与效能提升

【我们提供】

- 高价值工作体验：聚焦核心岗位交付与COE管理，拒绝事务性杂活

- 系统化培养体系：业务导师一对一指导，快速积累专业深度

- 转正发展机会：表现优异者可获得2027届正式校招录用资格

- 舒适生活保障：包食宿，解决深圳实习生活成本压力

任职要求

1. 学历要求：国内外知名高校211及以上院校在读，2027届毕业生优先

2. 实习时间：可连续实习3个月以上，每周到岗不少于4天

3. 能力素质：

- 对人力资源招聘工作有浓厚兴趣

- 具备优秀的逻辑思维与数据分析能力

- 沟通协调能力强，抗压能力佳