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主管工程师(电芯方向)(J32668)

单位:奇瑞汽车类型:校招地点:芜湖市更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位奇瑞汽车
工作地点芜湖市
官方更新时间2026-08-31T13:10:45

职位描述

电池集成先进技术开发:

1. 前沿集成技术规划与预研

负责制定公司未来3-5年的电池系统集成技术路线图,重点攻关高度集成化、轻量化、平台化方向;

主导下一代CTC/CTB/CTP(电芯到模组/底盘/车身)集成方案的概念设计,评估结构胶、发泡材料、新型热管理流道在整车结构中的共用以提升系统刚度;

跟踪全球最新电池集成专利(如宁德时代麒麟、比亚迪刀片、特斯拉4680结构电池),进行技术对标与逆向创新。

2. 电池系统架构与性能开发

主导电池包总布置设计,统筹机械结构(挤压铝/钣金/复合材料)、热管理系统(液冷/直冷/相变)、BMS(电池管理系统)硬件布局及高低压电气集成;

针对4C-6C超快充需求,主导极柱散热、busbar(汇流排)载流、热失控防护(隔热/排气/防爆)的系统级仿真与设计验证;

牵头制定电芯选型及定制化指标(能量密度、功率特性、循环寿命),联合电芯团队将材料端突破转化为系统端性能优势。

3. 跨团队协同与项目落地

作为技术接口人,拉通整车底盘、车身、热管理、BMS软件及采购部门,平衡“电池性能”与“整车总布置/成本/制造工艺”的矛盾;

指导团队进行DVP(设计验证计划)策划,主导解决测试中出现的结构开裂、绝缘失效、热蔓延失控等重大技术难题;

推动集成方案在A/B样阶段的快速迭代,确保在2027-2028年新平台车型上量产应用。

4. 团队建设与创新管理

组建并培养高水平的电池集成仿真、结构设计及测试验证梯队人才;

建立内部创新提案评审机制,推动专利布局

任职要求

1. 教育背景

硕士及以上学历,博士优先;

机械工程、车辆工程、热能工程、材料成型或电化学(系统方向)等相关专业。

2. 核心技术硬实力

结构集成:精通CATIA/UG三维设计,熟悉拓扑优化、尺寸链公差分析及CAE(刚度、模态、挤压)结果判读;

热管理:深刻理解液冷板流道设计、导热垫压缩率对电芯温差(ΔT≤2℃)的影响机理,掌握直冷(Direct Cooling)设计要点;

高压电气:熟悉高压继电器、熔断器选型及铜排/铝排过流能力计算;

标准法规:精通GB/T 31485、ECE R100、UN R38等国内外安全及热扩散测试标准。

3. 创新与软实力

跨界思维:能利用一体化压铸、复合材料上盖等新工艺反向优化电池包结构设计;

风险预判:具备极强的工程直觉,能在仿真数据不足时凭经验识别潜在失效模式(如焊接应力变形、长期振动松脱);

优秀的跨职能沟通能力,能用工程语言向管理层和供应链清晰传递复杂技术方案价值。

4、 加分项

有电池无线BMS(WBMS)或智能熔断器集成经验;

掌握电化学-热-力多物理场耦合仿真(COMSOL/Star-CCM+);

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