风控建模岗

职位描述

搭建数字化风控体系，牵头规划并搭建本行全流程数字化风控体系，制定数据建模技术标准与规范；

模型开发，带领团队开发申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡等核心风控模型；

反欺诈建设，推动反欺诈体系建设，部署反欺诈策略，有效识别团伙欺诈风险；

团队管理，指导并培养团队成员，负责模型的上线部署、监控及迭代优化；

数据挖掘，负责内部及外部数据的清洗、分析与特征工程构建；

模型运维，协助高级岗进行模型开发，负责模型日常监控报告的撰写及预警处理；

策略落地，配合业务部门将模型结果转化为具体的审批策略规则。

任职要求

1.统招全日制本科第一批次录取及以上学历，数学、统计学、计算机、金融工程等相关专业。

2.年龄要求为35周岁以下（1991年9月1日之后出生）。

3.具有2年以上银行、持牌消费金融或头部金融科技公司风控建模经验，有独立负责过信贷模型项目经验者。

4.熟练掌握SQL；熟悉Python、R、SAS等至少一门数据分析与建模语言，熟悉逻辑回归、决策树、XGBoost等主流机器学习算法；能够独立完成数据处理、建模与评估；了解模型开发与验证流程，含样本定义、特征工程、评估指标、稳定性监控、模型文档，并有实际的建模落地经验，具备反欺诈建模经验，熟悉设备指纹、知识图谱等技术。