外运华北-本部人力资源部-人力资源岗（2027届秋招）(J32612)

职位描述

1、负责公司年度招聘需求整合，协助制定年度人员编制方案，跟进编制落地执行，做好人员编制动态管控；

2、统筹开展招聘全流程工作，包括校招院校对接、宣讲组织，简历筛选、组织面试等，吸纳优质人才，充实公司人才储备；

3、统筹公司人才培养体系推进及优化工作，结合公司业务发展需要及员工发展现状，制定年度培训计划，全程跟进培训组织实施、复盘评价等全流程工作，保障培训效果，助力人才梯队建设与员工能力跃升；

4、负责人力资源全模块内控体系搭建、梳理与动态更新，规范人力资源日常工作，提升人资工作标准化、规范化水平；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，中共党员（含预备党员），人力资源、管理类相关专业优先；

2、大学英语四级（CET-4）及以上，具备良好的中英文书面与口头表达能力；

3、熟练使用 Office 等常用办公软件，具备良好的文字撰写能力，能独立起草方案、报告、总结等公文材料，具有图文制作、新媒体运营相关经验者优先；

4、学习与适应能力强，能够快速熟悉工作流程，积极主动学习探索新知识、新方法；

5、责任心强，执行力突出，具备良好的抗压能力、情绪调节能力、服务意识与团队协作精神；

6、有学生干部经历、相关行业实习或社会实践经验者优先。