太平人寿-江西分公司-经营规划类管培生

职位描述

根据公司整体培养方案：

1.积极参与新锐培养计划；

2.通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训，了解公司运营及工作情况；

3.通过管培生考核后具体定岗。

任职要求

1.本科及以上学历，专业不限；

2.能熟练使用办公操作软件，文字写作能力较强、沟通表达能力强；

3.有亲和力，抗压能力强，组织协调能力强；

4.党员优先。

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