太平人寿-总部-人力资源类管培生

职位描述

根据公司整体培养方案：

1.积极参与培养计划；

2.通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训，了解公司运营及工作情况，拥有“基层经验，全局视野”；

3.通过管培生考核后，成为太平人寿未来业务发展所需要的优秀人才。

任职要求

1.本科及以上学历；

2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力，有团队合作精神，抗压能力强；

3.熟练使用office办公软件，具备相关实习、项目经验者优先。