行政（27届校招）(J12377)

职位描述

（1）视觉设计与创意输出：负责公司员工活动视觉设计工作，包括活动宣传海报、活动延展物料、文化墙等视觉设计与制作，用设计语言传递公司文化温度。

（2）新媒体运营与文化宣传：配合内部文化宣传需求，参与公众号推文排版制作、活动影像后期处理及行政类视觉内容优化，协助丰富和维护公司文化素材库。

（3）员工关怀项目策划与落地：深入理解公司行政体系与企业文化，参与行政相关的员工关怀策划与落地，协助搭建有温度的员工体验闭环。

（4）行政运营与服务保障：定期轮岗公司日常行政服务模块（差旅管理、员工服务等）学习与落地执行，协助优化行政服务流程与标准，提升员工办公体验与满意度。

（5）部门内其他行政类事项协助与落地。

任职要求

（1）学历与专业：本科及以上学历，优秀应届毕业生（可接受提前实习），或具备1年以内相关实习/工作经验；设计类、视觉传达、市场营销、行政管理等相关专业优先。

（2）设计基础与审美：

具备良好的视觉审美能力，对色彩、排版、字体有基本判断力；

熟练使用 PPT、Excel、Word 等办公软件，掌握稿定设计、秀米、Canva 等在线设计/排版工具；

有设计/剪辑基础（如PS、剪映等）者优先，公司提供专业成长支持与实战锻炼机会。

（3）综合素质：做事沉稳细致，具备优秀的服务意识与团队协作精神；学习能力强，自驱力足，敢于接受挑战并持续复盘精进。

（4）抗压能力：具备良好的压力承接与自我调节能力，在多任务并行或项目高峰期仍能保持稳定的情绪与高质量的交付。

（5）作品集要求：面试时请提供个人设计/排版/策划相关作品（含校园活动、实习项目、个人创作或课程作业均可，形式不限）。