分行行长级管理岗位

职位描述

根据全行战略导向及业务发展目标，贯彻落实总行下达的各项工作任务，统筹各项经营策略的制定及实施，健全风险防控体系及合规经营体系，完善团队建设及内部管理机制，带领分行全面达成各项考核指标。

任职要求

1、道德品质：具有良好的职业操守，廉洁自律，作风正派，无违法违规违纪行为。

2、价值观：认同本行企业文化和核心价值观，并能起到正确的传导作用，具有良好的使命感、责任感及奉献精神。

3、专业能力：

（1）大学本科及以上学历；

（2）具备8年及以上应聘方向相关领域工作经验，且具备3年及以上相应管理岗位工作经验，过往工作业绩突出。具有大型国有商业银行、全国性股份制商业银行或头部城市商业银行工作经验者优先；

（3）熟悉经济、金融相关法律法规，具有良好的合规经营意识、风险管理意识和拟任职务所需的专业知识、经验、工作技能；

（4）具有较强的领导能力、分析决策能力、创新能力、执行能力、沟通影响力；具备较强的营销能力、丰富的社会资源等；

（5）特别优秀者，可适当放宽条件。

4、其他要求：

（1）身体健康，无重大疾病，能够较好地履行岗位职责。

（2）原则上，男性不超过48周岁，女性不超过45周岁。

（3）职务须经监管机构核准的，还应符合监管机构任职资格相关要求。

（4）符合广东华兴银行履职回避相关要求。