计划与绩效管理工程师(J13765)

职位描述

1.计划与运行管控：统筹办公室整体业务运行，制定并维护办公室重点项目计划，实施月度/季度闭环管控。

2.沟通与闭环机制：建立上传下达机制，组织周例会及专题会，负责会议材料、纪要及决议事项跟踪闭环。

3.流程制度与管理机制：牵头搭建业务流程、SOP及计划管理制度，规范计划变更与任务关闭审批流程。

4.资源统筹与协同推进：拉通内部各业务单元资源，协调跨部门重大问题；对接集团、研究总院及品牌公司等外部单位，处理相关需求与事项。

任职要求

1.硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、交通运输、管理科学与工程等相关专业。

2.具备良好的内外部沟通协调能力，熟练使用office等办公工具。

3.为人正直，廉洁自律，工作细致认真、严谨，具有较强的责任心，抗压能力强，并具有团队合作精神。

4.英语CET四级以上。