太平人寿-云南分公司-经营规划类管培生

职位描述

1.根据市场信息、公司数据，汇总、分析各项业务指标，追踪督导业务达成进度；

2.分析培训需求，制定培训规划；对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作；

3.公司激励费用管理，激励方案的拟定和执行；

4.业务推动策划活动的拟定和组织安排，活动后期效果评估；

5.业务一线行销需求分析与建议；对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播。

任职要求

1.本科及以上学历；

2.专业不限，金融保险类优先考虑；

3.熟练使用OFFICE系列软件，文字撰写能力较强；

4.形象气质佳，学习能力强、有良好的团队协作精神及服务意识；

5.积极向上，抗压能力较强，能接受一定的出差。