人力资源高级专员 Sr HR Specialist(J23860)

职位描述

负责或者协助完成以下部分模块的人事工作：

1、招聘管理：根据业务需求制定年度招聘计划，主导关键岗位的全流程招聘，优化招聘渠道；

2、培训管理：培训与人才发展支持。制定并实施培训计划，负责内训师管理等；

3、人才管理：协助完成人才引进、人才发展等相关工作；

4、组织发展：协助完成年度绩效测评、干部异动等相关工作；

5、薪酬：协助完成考勤、薪酬等相关人事信息管理工作；

6、员工关系管理：负责基本员工劳资关系处理、日常考勤休假管理、社保、落户等工作

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源，法律等相关专业优先；

2、3年以上人力资源相关工作经验；

3、熟悉相关劳动法律法规；

4、积极主动，善于发现问题和解决问题；

5、亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;

6、熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等