达人平台策略产品-抖音生活服务
岗位信息
| 招聘单位 | 字节跳动 |
|---|---|
| 工作地点 | 北京、上海 |
| 官方更新时间 | 2026-09-01 18:17:59 |
职位描述
1、负责本地生活达人成长与分层体系的产品设计:定义达人分层模型(覆盖冷启动、成长期、成熟期等阶段)、评估维度与权重(内容质量、交易贡献、活跃度、合规等)与阶段调整机制,确保规则科学、透明、可解释、可运营;
2、基于达人分层构建差异化策略:围绕不同成长阶段达人的诉求设计权益、流量、激励与任务策略,重点牵引高潜达人的成长升级与优质内容供给,平衡腰部与长尾生态;
3、建立达人成长数据体系:定义核心指标与过程指标,建设监控、归因与AB验证机制,用数据持续迭代成长规则与策略效果,把「预估收益」验证为「实际结果」;
4、跨团队协同推进:与运营、算法、数据、研发、风控、资产管理等多方协同,明确边界与预期,推动方案从设计到落地的全流程交付。
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上产品经理工作经验,有策略产品、用户增长、内容生态或达人(创作者)产品经验者优先;
2、有达人成长体系、分层体系、激励体系或会员体系设计经验者优先,熟悉分层与阶段调整规则、权重设计、阈值与边界场景;
3、数据敏感、逻辑严谨:熟练使用SQL进行数据分析,能独立完成策略归因与效果评估,能用数据支撑方案决策;
4、具备平台化思维,能从单点需求中抽象可复用的通用能力,推动平台从「定制支持」走向「可配置、可复用、可留痕」;
5、强结构化表达与跨团队沟通能力,能在多团队并行场景下管理各方预期、推动共识与落地;
6、关注细节与风险边界,对合规、资损、体验等问题有前置识别意识。
提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。