人事行政主管

职位描述

1.负责起草各类人力资源管理制度，持续梳理、修订并优化现有制度；统筹搭建新公司、新业务板块的制度与流程体系。

2.负责根据年度组织架构及岗位调整规划，维护公司及各中心组织架构、人员编制动态信息。梳理并完善各中心、各部门岗位体系与职位设置，为公司人才配置提供清晰依据。

3.负责上海地区岗位招聘工作，并协助集团在上海区域的招聘需求落地。

4.负责薪酬体系的搭建与持续优化；高效完成公司月度考勤、薪资福利、社保公积金的核算与发放，确保零差错；做好薪酬拆分、成本核算及集团代发人员薪资、个税的结算工作；办理员工个人所得税综合申报、年度汇算清缴及税务优化测算。

5.负责制定年度绩效考核方案，组织实施绩效考核；负责年度利润与奖金的测算、核发，起草新公司及新业务板块绩效奖金方案并落地执行。

6.负责办理员工入职、转正、调岗、离职等各类手续，以及社保、公积金缴纳等日常人事事务。

7.负责对接政府机构，落实个税筹划、人才引进落户等优惠政策；及时解答员工各类人事政策咨询，提升员工满意度。

任职要求

1.统招本科及以上学历，专业不限，有5年以上人事行政相关工作经验。

2.本岗位隶属上海子公司。